ようこそ、早稲田イーライフ福岡のホームページへ。
私たちは「運動を中心とした介護予防デイサービス」を行なっています。

芸術の秋ということで、毎年恒例の作品展を行いました。

作品展とはご利用者様の特技や趣味を活かした作品を持ってきていただき、その作品を展示して皆様に楽しんでもらうイベントです。
絵画や陶芸、写真、洋裁・和裁、書などプロ級の物から心和むものまで、毎年たくさんの作品が集まります。

今年の作品も例年以上に素晴らしい作品が集まり、ご利用者様は熱心に見入ったり作り方を聞かれたりと、大変盛り上がっていました。
日頃は健康維持のために一生懸命運動に取り組まれていますが、この時ばかりは運動の手を止めて楽しい時間を過ごされていたようです。

イーライフではそれぞれの事業所で同様の作品展を行っており、どの事業所のご利用者様にも楽しんでいただいています。
これからもご利用者様の笑顔があふれるようなイベントを行ってまいります。

　近隣の保育園より世代交流のお話をいただき、11月14日にイーライフ千早にたくさんの園児たちが来てくれました。

　園児たちは緊張のためか表情が硬かったのですが、ひ孫世代の園児たちをご利用者様たちが温かくお迎えされて徐々に雰囲気も明るくなってきました。
　園長先生にご挨拶いただいた後、園児たちからのプレゼントとして「ミッキーマウス体操」が披露されるとご利用者様の顔がみるみるほころび、フロアは笑顔が溢れていました。

「足じゃんけん」や「ポンポン玉入れ」などの交流イベントを一緒に行い、園児もご利用者様も大はしゃぎ。あっという間に時間が過ぎていきました。

　訪問を終えてご利用者様からは「かわいかった」「楽しかった」「また来てほしい」などの声が上がり、いつもとは違ったイーライフでの時間を過ごされて満足いただけたようです。

　イーライフでは今後も地域社会とのつながりを持ちながら、このようなイベントにも積極的に取り組んでまいります。

　暑かった今年の夏もようやく和らいできた９月２１日と１０月５日にスタッフの夏の頑張りと秋に向けて英気を養う目的で懇親会を開催しました。

　できるだけ多くのスタッフに参加してもらえるようにと２回に分けて開催したことで５０名以上のスタッフが集まることができました。

　１回目は天神にあるおしゃれなレストラン＆ホール「天神モノリス」で行い、世界の料理バイキングとビールやカクテル堪能し、
２回目は福岡市の夜景を楽しめるヒルトップリゾート福岡でBBQスタイルで冷えたビールと美味しいお肉をいただきました。

　介護の仕事は体も心も目いっぱい使う大変な仕事ですが、スタッフはいつも笑顔でご利用者様の健康や安全を願い、日々の業務を行っています。
そのような愛あるスタッフに少しでも「リラックスして楽しい時間を過ごしてもらいたい」ということで、今回の慰労懇親会となりました。

　会場では笑い声や弾む会話があちこちで見られ、皆楽しいひと時を過ごせたと思います。

　イーライフのチームワークはもしかしたらこのような懇親会の場で作られているのかもしれませんね。

　イーライフ清水は今年7月に開設15周年を迎え、7月22日～26日の1週間ご利用者様と一緒に「開設15周年イベント」を開催しました。

　イベント種目の「曜日対抗の輪投げ大会」では、真剣なまなざしで輪投げを行ったり大きな声で声援を送ったりと、パリオリンピックにも負けないほどの熱気で大いに盛り上がりました。

　またご利用者様から15周年のお祝いとしてお琴の演奏をご披露いただき、そのきれいな音色にご利用者様もスタッフも聞き入ってしまい、ゆっくりとリラックスした時間を過ごすことができました。

　私たちはご利用者様がいつまでも健康でお過ごししていただくためのサポートを、これからも継続して提供してまいります。

令和６年３月２３日（土）に早稲田イーライフ福岡株式会社　全体会議・懇親会を開催いたしました。

全体会議はアクロス福岡で当社の１１事業所から５２名のスタッフが参加して開催しました。

午前の部は令和５年度の実績報告と令和６年度の計画、それぞれの事業所のスタッフ紹介や事業所の来季の抱負や取り組み紹介などを発表しました。

ご利用者様の安心と安全を第一に考え業務の効率化やチームとしての取り組み方を改善した結果、過去最高の業績を上げることができスタッフも満足のいく充実した１年になりました。

午後からは株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団から代表取締役高嶺信彦様、事業開発部長立石亮介様、早稲田大学スポーツ科学学術院講師荒木邦子先生にご出席いただき講演会を行いました。

荒木先生からは「利用満足度向上のためのコミュニケーション術」という演題で介護現場に直結した講義を行っていただき、スタッフも目の色を変えて聞き入っていました。立石部長からは「早稲田イーライフの生い立ちと介護保険制度の今後」という演題でお話をいただきました。お二人の講演は当社スタッフにとって大変有意義な内容であり、今日学んだことをそれぞれの事業所で必ず活かしてくれると思います。

全体会議終了後は場所を福岡サンパレスに移して懇親会を開催しました。日頃はどうしても他の事業所との交流が少ないため、おいしい料理やお酒や余興でスタッフ同士が楽しい時間を過ごしていただくために毎回開催しています。今回は事業所表彰や大抽選会、スタッフの余興など大いに盛り上がり博多ならではの「博多手一本」も飛び出し、あっという間に２時間が過ぎていきました。

この１年に１度の貴重な１日が早稲田イーライフ福岡の次の未来につながり、さらにレベルアップしたサービスを提供してまいります。