平成31年3月24日、早稲田イーライフ福岡株式会社 平成30年度全体会議および懇親会を開催いたしました。
早稲田イーライフ福岡の全事業所のスタッフが一堂に集まり、1年間の総括と来期の目標や活動テーマを発表する場として、毎年3月に開催しています。
今年はアクロス福岡の会議室で行い、約60名のスタッフが参加しました。
昨年の介護業界は保険制度が自治体ごとで変わり、業界全体として非常に厳しい1年だったと思われます。
そのような中、ご利用者様のことを第一に考えて事業所運営に取り組んできたことで、ご利用者様の満足度もさらに上がり、充実した1年だったと思います。
会議では、午前中は各事業所の来期目標の発表を行い 、午後からは福岡市の必須研修、グループワークとして「マシュマロチャレンジ」、そしてイーライフ片江店の平田管理者から「勢いのある事業所運営について」というテーマで講義を行っていただきました。
会議後は場所を西鉄イン福岡13階のレストランバー「ブロッソ」に移し、1年間の労をねぎらう懇親会を開催し、表彰式やビンゴゲームなど、美味しい料理とお酒で楽しい時間を過ごしました。
巷ではデイサービスの倒産件数や経営不振のニュースが取りざたされていますが、当社は常に「利用者様第一主義」をモットーに前向きに進んで参ります。
これからも早稲田イーライフ福岡を宜しくお願いいたします。
平成31年3月